La ressource repose sur un ensemble documentaire permettant aux apprenants de revoir les notions correspondantes au module 1 "Découvrir l'environnement d'une entreprise", module 2 "Les choix d'une entreprise en matière de production" et module 4 "Les mutations de la relation de travail". À partir de l'ensemble documentaire et de leurs connaissances, les apprenants vont analyser le contexte professionnel de l'entreprise Seguine & Ruiz.

Auteur : Jérémy SENABRE

La présentation générale

Public visé : Terminale Bac Pro - Toutes spécialités
Durée : 4 heures
Période de réalisation : tout au long de l'année scolaire
Contexte professionnel : SEGUIGNE & RUIZ

Les travaux permettent :

• D'analyser l'organisation d'une entreprise à partir d'un organigramme, d'identifier les fonctions de l'entreprise et leurs interactions
• De comprendre la portée juridique d'un contrat et des CGV
• De distinguer obligation de moyen et obligation de résultat
• D'identifier les droits et obligations dans une relation contractuelle
• De mobiliser les connaissances des apprenants autour des contrats de travail
• D'identifier les dispositifs de formation professionnelle mobilisables

Les questions traversées, les compétences et les notions

• Module 1 - Découvrir l'environnement d'une entreprise

  Question : Comment les relations entre les agents économiques sont-elles formalisées ?

  Documents

  • Identifier les éléments caractéristiques d'un contrat
  • Repérer les droits et obligations des parties au contrat
  • Caractériser une inexécution contractuelle
  • Reconnaître les conditions de la mise en œuvre de la responsabilité civile contractuelle

  Notions

  • Contrat : définition, parties, objet
  • Force obligatoire
  • Droits et obligations
  • Obligations de moyen et de résultat
  • Conditions de mise en œuvre de la responsabilité civile contractuelle

• Module 2 - Les choix d'une entreprise en matière de production

  Question : Comment se structure une entreprise ?

  Documents

  • Identifier les différentes fonctions d'une entreprise et leurs interactions
  • Se situer dans l'entreprise

  Notions

  • Les fonctions d'une entreprise
  • Organigramme

• Module 4 - Les mutations de la relation de travail

  Question : Quel cadre juridique pour une relation de travail : salarié ou indépendant ?

  Documents

  • Vérifier, dans un contexte donné, le (les) motif(s) de recours à un CDI, CDD, CTT

  Notions

  • Contrat de travail : les éléments caractéristiques
  • Différents types de contrat de travail (CDI, CDD, CTT)
  • Représentants du personnel

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  Question : Pourquoi entrer dans une logique de formation tout au long de la vie ?

  Documents

  • Identifier les possibilités de formation pour une personne

  Notions

  • Formation initiale/continue
  • VAE, contrats d'apprentissage, de professionnalisation

Les ressources et supports

Étude documentaire

Document de l'élève Éléments de corrigé

PROLONGEMENT pour vérifier les acquis en autonomie

QCM Document élève

QCM corrigé