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Les activités administratives liées à la gestion du personnel ont pour objectifs d'assurer la mise à jour des dossiers salariés, le suivi des candidatures de recrutement et la publication des offres d'emploi de manière méthodique et rigoureuse.
En résumé, de maintenir l'ensemble de des processus RH conformes et efficaces.
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Une nouvelle gamme de boissons énergétiques vient d’être lancée. Pour faire connaître ces produits et trouver de nouveaux clients, une campagne de prospection commerciale est organisée. Cette opération vise à cibler des entreprises spécialisées dans la vente d’articles de sport.
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