G1
Conseiller et vendre
Assurer la veille commerciale, réaliser la vente dans un cadre omnicanal, traiter les demandes clients et assurer l'exécution de la vente. Maîtriser les techniques de vente, d'argumentation et de communication commerciale.
G2
Suivre les ventes
Assurer le suivi de la commande, mettre en œuvre les services associés, traiter les retours et réclamations, et s'assurer de la satisfaction client. Gérer la relation post-vente.
G3
Fidéliser la clientèle et développer la relation client
Exploiter les informations clients, contribuer aux actions de fidélisation, organiser des opérations commerciales et évaluer leur efficacité. Utiliser les outils numériques et réseaux sociaux.
G1 - Conseiller et vendre
1.1
Assurer la veille commerciale
-
Rechercher, hiérarchiser, exploiter et actualiser les informations sur l'entreprise et son marché
Compétence : Assurer la veille commercialeMaîtriser la technologie des produits et sélectionner les outils de recherche d'informationSavoirs associés • L'information
• Les outils de recherche d'information
• Les métiers commerciaux
• Le marché
• La zone de chalandise
• Les caractéristiques des produits
• Les exigences liées au développement durable et à l'éthique
• Les prix et les marges
• Les différents circuits et canaux de vente
Exemples concrets • Utiliser les moteurs de recherche et bases de données
• Analyser la concurrence et les tendances du marché
• Étudier les caractéristiques techniques des produits
• Identifier les besoins de la zone de chalandise -
Maîtriser la technologie des produits
Compétence : Technologie des produitsConnaître les caractéristiques techniques et commerciales des produitsSavoirs associés • Les caractéristiques des produits
• Les exigences liées au développement durable et à l'éthique
• Les prix et les marges
• Les différents circuits et canaux de vente
Exemples concrets • Expliquer les fonctionnalités d'un produit
• Comparer les avantages concurrentiels
• Présenter les certifications qualité
• Calculer les prix et marges
1.2
Réaliser la vente dans un cadre omnicanal
-
Intégrer l'omnicanal dans le processus de vente
Compétence : Vente omnicanalMaîtriser les techniques de vente en face-à-face et à distanceSavoirs associés • Les méthodes de vente
• Les bases de la communication
• Les outils d'aide à la vente
• Les facteurs explicatifs du comportement d'achat
• Le processus d'achat
Exemples concrets • Accueillir et prendre contact avec le client
• Utiliser les canaux digitaux
• Coordonner vente physique et en ligne -
Découvrir, analyser et reformuler les besoins du client
Compétence : Analyse des besoinsUtiliser les techniques d'écoute active et de questionnementSavoirs associés • Le questionnement
• Les facteurs explicatifs du comportement d'achat
• Le processus d'achat
• Les bases de la communication
Exemples concrets • Poser des questions ouvertes et fermées
• Écouter activement et reformuler
• Identifier les motivations d'achat -
Argumenter et traiter les objections
Compétence : ArgumentationConvaincre et persuader par une argumentation adaptéeSavoirs associés • Les différentes étapes de la vente
• Les méthodes de vente
• Les outils d'aide à la vente
• Les bases de la communication
Exemples concrets • Utiliser la méthode CAP/SONCAS
• Répondre aux objections prix/qualité
• Conclure la vente au bon moment
1.3
Assurer l'exécution de la vente
-
Mettre en place les modalités de règlement et de livraison
Compétence : Finalisation de la venteSécuriser la transaction et organiser l'exécutionSavoirs associés • Le règlement
• La livraison
• Le contrat de vente
• La garantie
Exemples concrets • Proposer les moyens de paiement adaptés
• Organiser la livraison
• Expliquer les conditions de garantie
• Rassurer le client sur son achat
G2 - Suivre les ventes
2.1
Assurer le suivi de la commande du produit et/ou du service
-
Suivre l'évolution de la commande et informer le client
Compétence : Suivi de commandeAssurer la traçabilité et l'information clientSavoirs associés • La communication professionnelle
• Les documents commerciaux
Exemples concrets • Vérifier l'avancement de la commande
• Informer le client des délais
• Gérer les modifications de commande
2.2
Mettre en œuvre les services associés
-
Sélectionner et coordonner les prestataires
Compétence : Services associésOrganiser et suivre la prestation de servicesSavoirs associés • Les documents relatifs aux modalités de financement
• Les modalités et procédures de livraison
• La mesure de l'activité des vendeurs
Exemples concrets • Organiser l'installation
• Coordonner la maintenance
• Gérer la garantie et le SAV
2.3
Traiter les retours et réclamations
-
Identifier les problèmes et proposer des solutions
Compétence : Gestion des réclamationsRésoudre les conflits et préserver la relation clientSavoirs associés • La gestion des conflits
• La gestion du stress
• La protection du consommateur
• Les contentieux
Exemples concrets • Écouter la réclamation
• Analyser les causes
• Proposer une compensation
• Suivre la résolution
2.4
S'assurer de la satisfaction du client
-
Mesurer et analyser la satisfaction client
Compétence : Satisfaction clientÉvaluer et améliorer la qualité de serviceSavoirs associés • Les outils de mesure et d'analyse de la satisfaction client
• Le système d'information commercial de l'entreprise
Exemples concrets • Réaliser des enquêtes de satisfaction
• Analyser les retours clients
• Proposer des améliorations
G3 - Fidéliser la clientèle et développer la relation client
3.1
Traiter et exploiter l'information client
-
Recueillir, extraire et exploiter les données clients
Compétence : Exploitation données clientsAnalyser les informations pour personnaliser la relationSavoirs associés • La communication professionnelle
• Le système d'information commercial et ses aspects juridiques
• Les sources d'information internes et externes
• La démarche mercatique
• La démarche de projet
• La fidélisation
• Le développement de la relation client
Exemples concrets • Analyser les historiques d'achat
• Segmenter la clientèle par profils
• Personnaliser les offres commerciales
3.2
Contribuer aux actions de fidélisation
-
Mettre en œuvre les outils de fidélisation
Compétence : FidélisationDévelopper la fidélité et la récurrence d'achatSavoirs associés • Les blogs, les réseaux sociaux, la mercatique digitale, l'e-réputation
• Les événements et opérations commerciales
• La mercatique directe
• La promotion des ventes
• Les caractéristiques de la vente au rebond
Exemples concrets • Gérer un programme de fidélité
• Organiser des événements clients
• Réaliser des campagnes emailing
• Proposer des ventes au rebond
3.3
Évaluer les actions de fidélisation
-
Mesurer et analyser les résultats des actions
Compétence : Évaluation performanceOptimiser les actions par l'analyse des résultatsSavoirs associés • La mesure de la satisfaction de la clientèle
• Les indicateurs de gestion, de performance et d'attractivité
Exemples concrets • Calculer le taux de fidélisation
• Mesurer le ROI des actions
• Analyser les comportements d'achat
• Proposer des améliorations
G4A - Animation et gestion de l'espace commercial (Option A)
4A.1
Assurer les opérations préalables à la vente
-
Établir les commandes et gérer les approvisionnements
Compétence : Gestion des approvisionnementsOptimiser les stocks et éviter les rupturesSavoirs associés • Les caractéristiques des unités commerciales physiques et virtuelles
• La gestion des approvisionnements
• L'e-traitement des commandes dans le cadre de l'omnicanal
• La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• La réception et la livraison des marchandises
• Le stockage des marchandises
• Le traitement des déchets
• Le cadencier
• Le système d'information commercial
Exemples concrets • Passer commande auprès des fournisseurs
• Réceptionner et contrôler les marchandises
• Gérer les stocks et les rotations
• Étiqueter et sécuriser les produits -
Établir le prix et étiqueter les produits
Compétence : Étiquetage et prixFixer les prix et assurer l'étiquetage conformeSavoirs associés • L'étiquetage et la sécurisation des marchandises
• Les informations et la réglementation sur les produits
• La fixation du prix de vente
• Les inventaires
• Les différentes démarques
• Les indicateurs de gestion et d'exploitation
• Les contraintes légales de la vente à distance
Exemples concrets • Calculer les prix de vente
• Étiqueter selon la réglementation
• Sécuriser les produits sensibles
• Gérer les inventaires
4A.2
Rendre l'unité commerciale attractive et fonctionnelle
-
Implanter et mettre en valeur les produits
Compétence : MerchandisingOptimiser la présentation pour stimuler les ventesSavoirs associés • L'agencement de l'unité commerciale
• Les éléments de communication intérieure mettant en valeur l'offre
• Les facteurs d'ambiance
• Le marchandisage de gestion et les logiciels spécifiques
• L'offre sur les sites marchands et les réseaux sociaux
Exemples concrets • Aménager l'espace de vente
• Réaliser une vitrine attractive
• Implanter les produits selon leur rotation
• Créer des animations produits
4A.3
Développer la clientèle
-
Proposer des actions commerciales génératrices de trafic
Compétence : Animation commercialeAttirer et fidéliser la clientèle par des animationsSavoirs associés • Les études en matière de comportement du consommateur, de satisfaction client et de concurrence
• Les bases de données commerciales, les fichiers clients
• La segmentation de la clientèle
• Les méthodes et outils de prospection
• Les logiciels spécifiques
• La communication commerciale (numérique, digitale, omnicanale), ses outils et ses supports
• Les réseaux sociaux
• La promotion des ventes
• Les plans d'actions commerciales et les budgets publi-promotionnels
• L'information sur le marché
• Les tableaux de bord
Exemples concrets • Organiser des opérations promotionnelles
• Animer les réseaux sociaux du magasin
• Démarcher de nouveaux clients
• Analyser les résultats des actions
G4B - Prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale (Option B)
4B.1
Rechercher et analyser les informations
-
Collecter et traiter les informations externes
Compétence : Recherche d'informationsAlimenter la stratégie commerciale par l'informationSavoirs associés • L'information interne et externe à l'entreprise et ses sources
• Les études en matière de comportement du consommateur, de satisfaction clients et de concurrence
• Le SIC et ses aspects juridiques
• Les outils de recherche d'informations
Exemples concrets • Analyser le marché et la concurrence
• Étudier le comportement des consommateurs
• Mettre à jour la base de données prospects
4B.2
Concevoir une opération de prospection
-
Définir la cible et les techniques de prospection
Compétence : Conception prospectionPlanifier et organiser les actions commercialesSavoirs associés • La segmentation des prospects
• Le ciblage
• Le positionnement
• Les objectifs d'une opération de prospection
• Les techniques de prospection
• La force de vente
• La gestion du temps professionnel
• Les frais professionnels
• Le budget
Exemples concrets • Définir les cibles prioritaires
• Choisir les techniques adaptées
• Établir un planning de prospection
• Calculer les coûts et la rentabilité
4B.3
Mettre en œuvre la prospection
-
Réaliser la prospection physique ou à distance
Compétence : Prospection opérationnelleConquérir de nouveaux clients par la prospectionSavoirs associés • L'offre de l'entreprise
• Les outils d'aide à la prospection
• Les supports de communication
• Les techniques d'argumentation commerciale
• Le plan de découverte
• L'argumentaire
• Le traitement des objections
• La gestion du stress
Exemples concrets • Réaliser des appels de prospection
• Organiser des visites clients
• Présenter l'offre commerciale
• Prendre des rendez-vous qualifiés
4B.4
Suivre et évaluer la prospection
-
Mesurer et analyser les résultats de prospection
Compétence : Suivi prospectionOptimiser les actions par l'analyse des résultatsSavoirs associés • Les documents de suivi d'une visite
• Les outils de suivi et de mesure d'une opération de prospection
• Le tableau de bord
• Le compte rendu
Exemples concrets • Qualifier les contacts obtenus
• Calculer les taux de transformation
• Analyser les causes d'échec
• Rédiger des comptes rendus
4B.5
Valoriser les produits et services
-
Mettre en valeur l'offre dans différents contextes
Compétence : Valorisation de l'offrePrésenter l'offre de manière attractiveSavoirs associés • Les événements et manifestations commerciales
• Les grands principes du marchandisage
• La structure et l'atmosphère d'un site marchand
Exemples concrets • Participer à des salons professionnels
• Aménager un showroom
• Présenter l'offre chez le client
• Optimiser la présentation sur sites web