QCM - Bulletin de Salaire

Q3.1 Concernant l'emploi et le contrat de la salariée présentés dans le bulletin de salaire :

A. L'emploi concerné est "Chargé de clientèle"

B. La personne travaille à temps partiel

C. La salariée est en CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

D. Elle travaille dans le secteur de l'immobilier

E. Son matricule est le numéro 157

Q3.2 À propos du montant horaire mensuel de 151,67 heures :

A. C'est la moyenne horaire mensuelle pour un salarié travaillant 35 heures par semaine

B. Ce calcul est effectué sur une période de 12 mois

C. Ce nombre représente les heures effectivement travaillées ce mois-ci

D. Ce montant inclut déjà les heures supplémentaires

E. Ce chiffre est obtenu par le calcul 35 heures × 52 semaines ÷ 12 mois

Q3.3 Concernant le salaire et les éléments de rémunération :

A. Le salaire de base de l'employée est de 1766,96 €

B. La salariée a réalisé 10 heures supplémentaires ce mois-ci

C. Le taux horaire normal est de 14,5625 €

D. Le taux horaire normal est de 11,65 €

E. Le taux des heures supplémentaires est majoré de 25%

Q3.4 À propos des cotisations sociales et de l'assurance chômage :

A. La contribution à l'assurance chômage est financée par les employeurs

B. Les cotisations sociales sont uniquement à la charge du salarié

C. Les cotisations sociales donnent droit à une protection en cas de maladie

D. Les cotisations permettent de financer les droits à la retraite

E. Les cotisations sociales protègent le salarié en cas de chômage

Q3.5 Quels avantages sociaux ou financiers sont présents dans ce bulletin de salaire ?

A. Titres-restaurant

B. Chèques vacances

C. Prime d'ancienneté

D. Participation aux bénéfices

E. Remboursement d'abonnement aux transports en commun à 100%

Q3.6 Concernant le salaire net et les modalités de rupture du contrat :

A. Le salaire net à payer sur le compte bancaire de la salariée est de 1278,75 €

B. La démission est une modalité de rupture à l'initiative du salarié

C. Le licenciement pour motif personnel est une modalité de rupture

D. La rupture conventionnelle est une modalité de rupture négociée

E. Le licenciement économique est une possibilité de rupture du contrat

QCM - Étude du document 3
Le bulletin de Salaire

Q3.1 Concernant l'emploi et le contrat de la salariée présentés dans le bulletin de salaire :

Q3.2 À propos du montant horaire mensuel de 151,67 heures :

Q3.3 Concernant le salaire et les éléments de rémunération :

Q3.4 À propos des cotisations sociales et de l'assurance chômage :

Q3.5 Quels avantages sociaux ou financiers sont présents dans ce bulletin de salaire ?

Q3.6 Concernant le salaire net et les modalités de rupture du contrat :

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QCM - Étude du document 3 Le bulletin de Salaire

Q3.1 Concernant l'emploi et le contrat de la salariée présentés dans le bulletin de salaire :

Q3.2 À propos du montant horaire mensuel de 151,67 heures :

Q3.3 Concernant le salaire et les éléments de rémunération :

Q3.4 À propos des cotisations sociales et de l'assurance chômage :

Q3.5 Quels avantages sociaux ou financiers sont présents dans ce bulletin de salaire ?

Q3.6 Concernant le salaire net et les modalités de rupture du contrat :

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